Vi har lång erfarenhet av att arbeta med försäljning på riktigt, både i små och stora globala organisationer. Det gör att vi snabbt förstår vad som krävs för att ni ska lyckas med er säljrekrytering.
Vi hjälper er att hitta säljare som inte bara matchar rollens krav, utan också passar in i ert team och företagskultur. Oavsett om ni söker en hungrig junior, en senior toppsäljare eller en försäljningschef som kan bygga struktur och resultat, ser vi till att ni får rätt person snabbare med högre träffsäkerhet
Vi bygger en rekryteringsprocess tillsammans med er som utgår från era verkliga behov, både när det gäller att hitta rätt säljare och utforma processen. Genom vårt etablerade nätverk av starka säljare får ni tillgång till de bästa talangerna på marknaden.
Vi hjälper er spara tid i rekryteringen och samtidigt få en tydligare bild av varje kandidats säljförmåga och hur de kan bidra till er försäljningsframgång. Med vår erfarenhet och expertis inom försäljning säkerställer vi att ni hittar rätt säljare till ert team
Vi arbetar nära med er genom hela processen för att säkerställa en rekryteringsprocess som faktiskt blir rätt från början. Målet är enkelt – både ni och kandidaterna ska vara helt nöjda med resultatet. Med vår kundfokuserade rekryteringsstrategi säkerställer vi att varje steg i processen är anpassat efter era behov och att rätt säljkandidat matchas med rätt säljroll.
Vi börjar varje samarbete med att analysera era rekryteringsbehov på djupet. Vi sätter oss in i rollen, teamet, era affärsmål samt er företagskultur för att få en tydlig bild av vad som faktiskt krävs för att lyckas i rollen. Den förståelsen gör att vi kan utforma en effektiv rekryteringsprocess och hitta en säljare som både preesterar i rollen och passar in i er företagskultur
Vi tar fram en kravprofil som ligger som grund för både search och kommunikation med kandidater. Det säkerställer att vi riktar oss mor rätt profiler från början och snabbt kan identifiera kandidater som matchar både rollen och era behov. Arbetet sker i ett nära samarbete med er, så att vi genomför en träffsäker och effektiv rekrytering från start till mål
Under vår intervjuprocess träffar ni utvalda toppkandidater som har potential att lyckas i er verksamhet. Vi fokuserar på att förstå deras personlighet, erfarenhet och säljkompetens genom kompetensbaserade frågor och djupgående dialog. Det ger er en konkret bild av varje kandidat och hur de kan bidra till er framgång.
Efter intervjuer presenterar vi de bäst kvalificerade kandidaterna. Vårt fokus är en träffsäker matchning mellan kandidat, säljroll, team och företagskultur, så att ni får just den säljer som inte bara uppfyller kraven utan också bidrar till att driva er försäljning framåt
Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna och ni väljer vilka ni vill gå vidare med. Därefter koordinerar vi intervjuerna mellan er och kandidaterna, så att processen blir enkel, strukturerad och effektiv. Målet är att ni snabbt och utan onödigt tidsspill får möta de kandidater som har högst potential för er verksamhet
Vi genomför noggrann referenstagning för att ni ska känna er trygga med ert beslut. Det gör att ni kan fatta trygga beslut när ni väljer nästa säljare. Målet är att säkerställa att ni får dokumenterad säljkompetens som faktiskt har bevisats i liknande roller och miljöer
Vi följer upp med både er och säljkandidaten efter att anställningen har startat för att säkerställa att allt fungerar som det ska och ger stöd där det behövs. Målet är enkelt. Få det fungera i verkligheten, inte bara på pappret. Vi vill skapa en långsiktig matchning som stärker er försäljning och ger kandidaten rätt förutsättningar att lyckas över tid
