Erfarenhet som gör skillnad för er säljrekrytering
Få aktörer inom branschen har samma omfattande erfarenhet av försäljning som vi. Med vår gedigna bakgrund och många års arbete inom försäljning, både i små och stora globala organisationer, har vi en djup förståelse för olika affärskulturer, organisationer, strukturer och behov. Vi hjälper er att rekrytera säljare som inte bara uppfyller era specifika krav utan även passar perfekt in i er företagskultur. Oavsett om ni söker en ambitiös talang, en erfaren säljtalang eller en försäljningschef, ser vi till att matchningen blir rätt – snabbt, smidigt och med hög precision.
Skräddarsydd rekryteringsprocess
Vi skapar en rekryteringsprocess som är anpassad för just era unika behov av säljare. Med vårt etablerade nätverk av stjärnsäljare säkerställer vi att ni får tillgång till de bästa talangerna på marknaden.
Spara tid och öka insikterna
Genom att samarbeta med oss sparar ni inte bara värdefull tid, utan ni får också djupare insikter i kandidaternas kompetens och hur de kan bidra till er försäljningsframgång. Vår expertis inom försäljning är svår att överträffa.
Vi stöttar er genom hela rekryteringsprocessen
Vi finns alltid nära till hands under hela rekryteringsprocessen och arbetar i nära samarbete med er som uppdragsgivare. Vårt mål är enkelt – att både ni och kandidaterna ska vara helt nöjda med resultatet. Genom vår kundfokuserade rekryteringsstrategi säkerställer vi att varje steg i processen är anpassat efter era behov och att vi levererar rätt kandidat för rätt roll.
Vi lyssnar på era specifika behov från start. Vi inleder varje samarbete genom att noggrant diskutera och analysera era specifika rekryteringsbehov. Detta innebär att vi sätter oss in i tjänsten, era affärsmål, samt er organisation och företagskultur. Med denna djupgående förståelse kan vi skräddarsy en effektiv rekryteringsprocess och hitta rätt kandidat som både matchar rollen och passar in i er företagskultur
Vi skapar en kravprofil som grund för rekryteringen Vi sammanställer en beskrivning som inkluderar en tydlig kravprofil, vilken ligger till grund för både sökning och kommunikation med kandidater. Detta sker via överenskomna kanaler i nära samarbete med er, för att säkerställa att rätt kandidat hittas och matchar era behov
Under vår intervjuprocess träffar vi utvalda toppkandidater som har potential att passa in i er verksamhet. Vi fokuserar på att skapa en öppen, trevlig och professionell dialog, där kandidaterna får möjlighet att framhäva sina styrkor och erfarenheter. Genom att ställa relevanta frågor och utforska deras bakgrund säkerställer vi att ni får en djupare förståelse för deras kompetens och hur de kan bidra till er framgång. Vårt mål är att matcha er med rätt kandidater för att bygga ett starkt och effektivt team
Efter personlighetstester och genomförda intervjuer presenterar vi de bäst kvalificerade kandidaterna för er. Vårt mål är att säkerställa att varje kandidat matchar både era krav och företagskultur, så att ni får den kompetens som driver er verksamhet framåt
Vi presenterar toppkandidaterna och ni väljer de kandidater ni vill träffa, och vi koordinerar intervjun mellan er och kandidaterna. Vi säkerställer att hela processen är smidig och tidsbesparande, så att ni snabbt kan möta de mest kvalificerade kandidaterna för er verksamhet
Vi genomför noggrann referenstagning så att ni kan känna er trygga med ert beslut. Genom att verifiera kandidaternas tidigare prestationer och erfarenheter säkerställer vi att ni får rätt kompetens för er verksamhet
Vi följer upp med både er och kandidaten efter att anställningen har påbörjats för att säkerställa att ni är nöjda och se om vi kan erbjuda ytterligare stöd. Vårt mål är att skapa en långsiktig lösning som gynnar er verksamhet och främjar kandidatens framgång.
Swedish 
English