Erfaring som gjør en forskjell for din salgsrekruttering
Få organisasjoner i bransjen har så mye erfaring innen salg som oss. Med vår solide bakgrunn og mange års arbeid innen salg, både i små og store globale organisasjoner, har vi en dyp forståelse av ulike forretningskulturer, organisasjoner, strukturer og behov. Vi kan hjelpe deg med å rekruttere selgere som ikke bare oppfyller dine spesifikke krav, men som også passer perfekt inn i din bedriftskultur. Enten du er på utkikk etter et ambisiøst talent, en erfaren selger eller en salgssjef, sørger vi for at matchingen blir riktig - raskt, smidig og med høy presisjon.
Skreddersydd rekrutteringsprosess
Vi skaper en rekrutteringsprosess som er skreddersydd til dine unike salgsbehov. Med vårt etablerte nettverk av stjerneselgere sørger vi for at du får tilgang til de beste talentene på markedet.
Spar tid og få økt innsikt
Ved å samarbeide med oss sparer du ikke bare verdifull tid, men du får også dypere innsikt i kandidatenes ferdigheter og hvordan de kan bidra til din salgssuksess. Vår ekspertise innen salg er vanskelig å slå.
Vi støtter deg gjennom hele rekrutteringsprosessen
Vi er alltid tett på under hele rekrutteringsprosessen og samarbeider tett med deg som kunde. Målet vårt er enkelt - å sørge for at både du og kandidatene er helt fornøyde med resultatet. Gjennom vår kundesentrerte rekrutteringstilnærming sørger vi for at hvert trinn i prosessen er skreddersydd til dine behov, og at vi leverer rett kandidat til rett stilling.
Vi lytter til dine spesifikke behov fra starten av. Vi starter hvert samarbeid med å diskutere og analysere dine spesifikke rekrutteringsbehov nøye. Det betyr at vi blir kjent med rollen, forretningsmålene, organisasjonen og bedriftskulturen. Med denne inngående forståelsen kan vi skreddersy en effektiv rekrutteringsprosess og finne den rette kandidaten som både matcher rollen og passer inn i bedriftskulturen.
Vi utarbeider en kravprofil som grunnlag for rekrutteringen Vi utarbeider en beskrivelse med en tydelig kravprofil som danner grunnlaget for både søk og kommunikasjon med kandidater. Dette gjøres via avtalte kanaler i tett samarbeid med deg, for å sikre at vi finner den rette kandidaten som matcher dine behov.
I løpet av intervjuprosessen vår møter vi utvalgte toppkandidater som har potensial til å passe inn i din organisasjon. Vi fokuserer på å skape en åpen, vennlig og profesjonell dialog, der kandidatene får mulighet til å fremheve sine sterke sider og erfaringer. Ved å stille relevante spørsmål og utforske bakgrunnen deres, sørger vi for at dere får en dypere forståelse av deres ferdigheter og hvordan de kan bidra til deres suksess. Vårt mål er å matche dere med de rette kandidatene for å bygge et sterkt og effektivt team
Etter personlighetstester og intervjuer presenterer vi de best kvalifiserte kandidatene for deg. Vårt mål er å sikre at hver enkelt kandidat matcher både dine krav og din bedriftskultur, slik at du får de ferdighetene som kan drive virksomheten din fremover.
Vi presenterer de beste kandidatene, og du velger de kandidatene du ønsker å møte, og vi koordinerer intervjuet mellom deg og kandidatene. Vi sørger for at hele prosessen er smidig og tidsbesparende, slik at du raskt kan møte de mest kvalifiserte kandidatene til din organisasjon.
Vi gjennomfører grundige referansesjekker, slik at du kan føle deg trygg på beslutningen din. Ved å verifisere kandidatenes tidligere prestasjoner og erfaring sikrer vi at du får den rette kompetansen for organisasjonen din
Vi følger opp både deg og kandidaten etter at rekrutteringen har startet, for å sikre at dere er fornøyde og for å se om vi kan tilby ytterligere støtte. Vårt mål er å skape en langsiktig løsning som er til nytte for din virksomhet og bidrar til kandidatens suksess.
