Erfaring, der gør en forskel for jeres sælgerrekruttering
Få aktører i branchen har samme omfattende erfaring med salg som vi. Med vores solide baggrund og mange års arbejde inden for salg, både i små og store globale organisationer, har vi en dyb forståelse for forskellige forretningskulturer, organisationer, strukturer og behov. Vi hjælper jer med at rekruttere sælgere, der ikke blot opfylder jeres specifikke krav, men også passer perfekt ind i jeres virksomhedskultur. Uanset om I søger et ambitiøst talent, en erfaren salgsspecialist eller en salgschef, sørger vi for, at matchningen bliver den rette – hurtigt, smidigt og med høj præcision.
Skræddersyet rekrutteringsproces
Vi skaber en rekrutteringsproces, der er tilpasset netop jeres unikke behov for sælgere. Med vores etablerede netværk af stjernesælgere sikrer vi, at I får adgang til de bedste talenter på markedet
Spar tid og øg indsigterne
Ved at samarbejde med os sparer I ikke blot værdifuld tid, men I får også dybere indsigt i kandidaternes kompetencer og hvordan de kan bidrage til jeres salgssucces. Vores ekspertise inden for salg er svær at overgå
Vi støtter jer gennem hele rekrutteringsprocessen
Vi er altid tæt på gennem hele rekrutteringsprocessen og arbejder i tæt samarbejde med jer som opdragsgiver. Vores mål er enkelt – at både I og kandidaterne skal være helt tilfredse med resultatet. Gennem vores kundefokuserede rekrutteringsstrategi sikrer vi, at hvert trin i processen er tilpasset jeres behov, og at vi leverer den rette kandidat til den rette rolle.
Vi lytter til jeres specifikke behov fra starten. Vi indleder hvert samarbejde med nøje at drøfte og analysere jeres specifikke rekrutteringsbehov. Dette betyder, at vi sætter os ind i stillingen, jeres forretningsmål samt jeres organisation og virksomhedskultur. Med denne dybdegående forståelse kan vi skræddersy en effektiv rekrutteringsproces og finde den rette kandidat, som både matcher rollen og passer ind i jeres virksomhedskultur.
Vi udarbejder en kravprofil som grundlag for rekrutteringen Vi udarbejder en beskrivelse, der indeholder en tydelig kravprofil, som danner grundlag for både søgning og kommunikation med kandidater. Dette sker via aftalte kanaler i tæt samarbejde med jer for at sikre, at den rette kandidat findes og matcher jeres behov
Under vores interviewproces møder vi udvalgte topkandidater, som har potentiale til at passe ind i jeres virksomhed. Vi fokuserer på at skabe en åben, behagelig og professionel dialog, hvor kandidaterne får mulighed for at fremhæve deres styrker og erfaringer. Ved at stille relevante spørgsmål og udforske deres baggrund sikrer vi, at I får en dybere forståelse af deres kompetencer og hvordan de kan bidrage til jeres succes. Vores mål er at matche jer med de rette kandidater for at opbygge et stærkt og effektivt team.
Efter personlighedstests og gennemførte interviews præsenterer vi de bedst kvalificerede kandidater for jer. Vores mål er at sikre, at hver kandidat matcher både jeres krav og virksomhedskultur, så I får den kompetence, der driver jeres forretning fremad
Vi præsenterer topkandidaterne, og I vælger de kandidater, I ønsker at møde, og vi koordinerer interviewet mellem jer og kandidaterne. Vi sikrer, at hele processen er smidig og tidsbesparende, så I hurtigt kan møde de mest kvalificerede kandidater til jeres virksomhed
Vi gennemfører grundig referencetagning, så I kan føle jer trygge ved jeres beslutning. Ved at verificere kandidaternes tidligere præstationer og erfaringer sikrer vi, at I får den rette kompetence til jeres virksomhed
Vi følger op med både jer og kandidaten, efter at ansættelsen er påbegyndt, for at sikre, at I er tilfredse og for at se, om vi kan tilbyde yderligere støtte. Vores mål er at skabe en langfristet løsning, der gavner jeres virksomhed og fremmer kandidatens succes
